創(chuàng)新的出現(xiàn)具有一定的偶然性，我們很難預(yù)料會有什么樣的創(chuàng)新，或是某個(gè)創(chuàng)新會在什么時(shí)間出現(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)潮火熱的時(shí)候，輿論導(dǎo)向幾乎是統(tǒng)一的贊美歌，這就無法逃離背后推手的作用，尤其是投資人和媒體，前者樂忠于會講故事的團(tuán)體，通過包裝才能找到合適的接盤俠，而后者本身就偏向于找90后的熱點(diǎn)，而且這也極其
這種短期與階段性以及項(xiàng)目型的人才需求也完全可以由企業(yè)搭建平臺來解決。
企業(yè)可以借助共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)交易平臺、知識付費(fèi)平臺、內(nèi)容生產(chǎn)平臺等找到這部分專業(yè)人士與消費(fèi)者對接，讓供求雙方更自由的選擇，滿足企業(yè)發(fā)展過程中的短期與階段性需求，或者與自由職業(yè)者建立一種更為高效的合作關(guān)
(3)數(shù)據(jù)分析： 由于我主要負(fù)責(zé)獨(dú)立頻道，工作內(nèi)容則更偏向產(chǎn)品運(yùn)營，十分注重?cái)?shù)據(jù)分析
很多人，本來經(jīng)營的很好，但卻眼睜睜看企業(yè)一步步衰退，感情用事解雇員工，和供貨商爭執(zhí)，在新領(lǐng)域投資失敗，放棄客戶，這很有可能是因?yàn)樽载?fù)和貪婪，失去了理性。
富人思維就是遇到什么東西都看成是機(jī)遇。
任何的產(chǎn)品都無法脫離社會的運(yùn)行規(guī)則存在。
所以，他們的優(yōu)勢很明顯，短板也是很明顯的。
就像我前面所講的，棋牌行業(yè)并不是真的零門檻，找到合適的市場，正確的推廣方式，才能找到屬于自己遨游的那片海。
